通知布告
j9国际集团集团有限公司所属企业招聘布告
j9国际集团集团有限公司（以下简称集团）
起源：集团数科公司 颁布功夫：2025-05-09j9国际集团集团有限公司（以下简称集团）是国务院国有资产监督治理委员会直收受理的中央企业 ，作为非金属资料造作商和本钱投资公司 ，陆续14年荣登《财富》世界500强企业榜单 ，2024年排名307位 。截至2023年底 ，资产总额7100多亿元 ，年交易收入3500多亿元 ，员工总数20万人 。占有13家上市公司 ，其中境表上市公司2家 。水泥、商混、石膏板、玻璃纤维、风电叶片、水泥玻璃工程技术服务等7项业务规模居世界第一；超薄电子玻璃、高机能碳纤维、锂电池隔阂、超特高压电瓷等多项新资料业务国内当先 。
作为国有本钱投资公司 ，集团正依照“4335”领导准则 ，通过加快推动传统业务的供给侧结构性鼎新和大力造就战术性新兴产业 ，加快推动管企业向管本钱、构筑资料向综合伙料、本土市场向全球布局“三大转变” 。
j9国际集团集团数字科技有限公司（以下简称数科公司）是集团全资二级企业 ，是集团数字化具体工作与工作执行组织 。具体业务定位蕴含：萦绕集团数字化转型规划 ，有效支持集团数字化转型工作的落地 ，为集团实现产业数字化转型指标贡献专业力量；作为集团拟造就主业“资料及有关产业数字化服务”和集团数字经济、数字产业的沉要承载平台 。
为拓宽选人用人渠路 ，加强企业活力和竞争力 ，现面向社会和集团内部发展数科公司岗位公开招聘 ，特将有关事宜布告如下：
一、招聘准则
本次招聘对峙党管干部、党管人才准则 ，充分阐扬市场机造作用 ，遵循德才兼备、以德为先、知人善任的选人用人导向 ，对峙事业为上、公路正派、以事择人 ，确保实现人岗匹配、人事相宜 。
二、招聘岗位及数量
（1）架构师10人（含利用技术架构师、数据技术架构师、AI技术架构师、平台技术架构师、安全技术架构师）
（2）数据治理照拂3人
（3）流程治理照拂2人
以上岗位工作地址均在北京 。
三、根基前提
（一）自觉对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导 ，坚定执行党和国度的方针政策 ，严格遵守党的政治纪律和政治端正 ，加强“四个意识” ，坚定“四个自负” ，做到“两个守护” 。
（二）拥有推广岗位职责所必须的专业知识和实际经验 ，熟悉国度宏观经济政策和有关行业情况；有法治理想、专业思想和专业素养 ，注沉联结合作 。
（三）拥有优良的职业操守和幼我品格 ，严格遵守清廉自律准则 ，恳切守信 。
（四）自觉遵守国度司法、律例和公司各项治理造度 ，拥有优良的职业路德和严谨的工作风格 ，拥有高度的事业心和责任感 。
（五）具备优良的生理素质和正常履职的身段素质 。
四、岗位职责与任职前提
（一）架构师
岗位职责
1.利用技术架构师：掌管深度分析业务需要 ，主导利用系统架构的设计 ，造订利用架构尺度和准则 ，通过合理分层与 ？榛 ，结合业务需要 ，优化机能战术 ，保险系统不变运行 ，同时适配业务急剧迭代需要 ，持续优化架构提升扩大性与矫捷性 。
2.数据技术架构师：两全规划数据全性命周期架构 ，涵盖数据采集、洗濯、存储、推算及分析等环节 ，选择适配的技术工具与平台 ，保险数据高效处置 ，成立数据治理系统提升数据质量 ，挖掘数据价值为业务决策提供支持 。
3.AI技术架构师：结合企业业务指标 ，设计AI系统整体架构 ，整合机械进建、深度进建等算法框架与算力资源 ，规划模型开发、部署及优化流程 ，推动AI技术落地利用 ，持续优化架构提升模型服务效能与业务创新能力 。
4.平台技术架构师：基于业务战术 ，搭建数字底座有关的通用技术平台架构 ，构建可复用的技术能力、 ？橛敕务系统 ，协调多领域技术规划 ，保险平台高机能、高不变性运营 ，推动平台技术升级 ，支持多业务急剧开发与部署 。
5.安全技术架构师：全面鉴别业务系统安全风险 ，造订涵盖网络、利用、数据等领域的安全架构规划 ，部署防护措施 ，成立安全治理造度 ，实时监测安全态势 ，优化安全战术 ，确保企业信息资产安全与业务不变运行 。?
任职前提
1.大学本科学历的应拥有7年以上有关岗位工作经历 ，硕士钻研生及以上学历的应拥有5年以上有关岗位工作经历；春秋不超过45周岁（出格优良的 ，春秋可适当放宽） 。
2.推算机科学、信息治理、统计学、数学等有关专业优先 。具备扎实的利用、数据、技术、人为智能、安全有关架构设计经验 ，可能为集团各类数字化架构设计提供有力的专业支持 。
3.占有大型企业数字化架构设计有关工作经验 ，拥有丰硕的大型企业数字化项目执行实际经验 ，曾主导或深度参加过多个齐全的大型企业数字化转型项目建设工作 。在大型企业以及互联网公司担任利用、数据、技术、人为智能、安全架构师岗位者优先思考 。
（二）数据治理照拂
岗位职责
1.掌管数据治理系统建设工作 ，蕴含数据认责确权、数据治理组织、数据治理造度和流程、数据治理运作机造等有关工作的规划设计、培训与领导 。
2.掌管造订数据资源目录梳理步骤 ，设计元数据、主数据、数据质量、数据安全、指标数据等多维度数据尺度以及数据分类分级的尺度 ，数据治理有关工具的规划 。
3.参加数据治理项目 ，独立承担部门工作 ，蕴含数据资产梳理、数据质量治理和运营治理建议? 。
4.掌管定期对数据治理实际、案例进行网络、整顿及分析 ，形成特色的数据治理理论与案例钻研汇报；编写数据有关项目培训资料 ，并共同发展培训及成就宣贯? 。
任职前提
1.大学本科学历的应拥有4年以上有关岗位工作经历 ，硕士钻研生学历的应拥有3年以上有关岗位工作经历 ，博士钻研生学历的应拥有2年以上有关岗位工作经历；春秋不超过40周岁（出格优良的 ，春秋可适当放宽） 。
2.推算机科学、信息治理、统计学、数学等有关专业优先 。具备扎实的数据治理有关理论基础 ，可能为数据治理工作提供有力的专业支持 。
3.拥罕见据治理有关工作经验 ，拥有丰硕的数据治理项目实际经验 ，曾主导或深度参加过多个齐全的数据治理项目 。在大型企业以及征询公司担任数据治理架构师岗位者优先思考 。
（三）流程治理照拂
岗位职责
1.掌管进行流程架构L1-L3设计与领导 ，推动流程刷新或优化工作 ，明确各流程指标、分析根因痛点、提出解决规划? 。
2.掌管凭据确定的业务流程架构 ，设计与领导项目团队进行L4-L5级流程鉴别和开发 ，组织有关流程工具平台设计建设 ，并利用平台进行流程承载 。
3.掌管流程运营机造建设工作 ，鉴别已颁布流程的风险点、低效点 ，并提出改进建议 ，形成流程运营分析汇报 ，推动流程持续改进 。
4.参加流程治理建设项目 ，独立承担部门工作 ，蕴含流程架构设计、流程开发领导与建议 。
5.掌管定期对流程治理实际、案例进行网络、整顿及分析 ，形成特色的流程治理理论与案例钻研汇报；编写流程有关项目培训资料 ，并共同发展培训及成就宣贯? 。
任职前提
1.大学本科学历的应拥有4年以上有关岗位工作经历 ，硕士钻研生学历的应拥有3年以上有关岗位工作经历 ，博士钻研生学历的应拥有2年以上有关岗位工作经历；春秋不超过40周岁（出格优良的 ，春秋可适当放宽） 。
2.推算机科学、信息治理、治理学等有关专业优先 。具备扎实的理论基础 ，可能为流程治理提供有力的专业支持 。
3.占有流程、开发、治理或者运营有关工作经验 ，拥有丰硕的企业治理、流程治理和运营项目实际经验 ，曾主导或深度参加过多个齐全的流程治理项目 。在大型企业以及征询公司担任流程治理或者流程运营岗位者优先思考 。
五、招聘流程
招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、口试、调查、入职体检、正式录用等重要环节 。
六、报名法式及有关注明
（一）报名功夫
2025年5月8日至2025年5月25日17:00 ，逾期报名不予受理 。
（二）报名方式
应聘者请登录https://zhaopin.cnbm.com.cn ，使用幼我邮箱进行注册 ，美满幼我信息后进入社会招聘页面 ，选择对应职位点击“投简历”即可起头报名 。
（三）有关注明
1.本次招聘对于任职年限和春秋推算截至2025年5月30日；
2.本次招聘仅接受网上报名 ，不接受现场报名及函件寄送；
3.应聘者应对所提交资料的真实性、正确性掌管 ，凡弄虚作假者 ，已经查实 ，将取缔口试资格和聘用资格；
4.请应聘者提供正确的电子邮箱并实时查收邮件 ，同时维持电话通顺；
5.在招聘过程中 ，我们承诺为应聘者个人信息保密 。
七、联系方式
李先生 010-68138133
