j9国际集团集团在中央企业文化融合工作互换会上作汇报讲话

起源：CNBM 颁布功夫：2010-10-12

10月9至10日，国务院国资委在北京召开中央企业文化融合工作互换会，总相互换中央企业文化融合工作经验，部署进一步做好文化融合工作。

会上，集团公司副总经理许金华作了题为《推动企业文化融合实现集团协同发展》大会互换讲话，全面介绍了j9国际集团集团在结合沉组过程中积极推动企业文化融合的重要做法。从成立企业价值观系统、实现文化融合与治理整合的缜密结合、统一企业形象与整合品牌、成立进建型团队等几个方面汇报了j9国际集团集团积极索求企业文化融合的有效蹊径和夯实融合成效的做法与经验。

国务院国资委副主任、黄丹华出席会议并作沉要讲话；频せ诮不爸星康，做好文化融合工作是企业并购沉组整合工作的沉要方面，也是并购沉组成功的沉要保障。中央企业要充分意识并购沉组的沉要意思，适应中央企业并购沉组发展的新局势新要求。做好文化融合工作，要深刻贯彻落实科学发展观，对峙相互尊沉、求同存异，兼收并蓄、融好融优，沉在建设、循序渐进的准则。要从战术高度，当真经营文化融合工作；从现实启程，索求文化融合的有效方式；创新推进文化融合的步骤与蹊径；注沉与企业治理整合等其他工作有机结合，夯实文化融合的基；切实加强组织辅导，健全文化融合工作长效机造，为中央企业做强做大、实现科学发展提供有力的文化支持。

中国电信集团公司、中国中化集团公司、中粮集团有限公司等企业也在大会上介绍了发展文化融合工作的做法和经验。

国务院国资委副秘书长杜渊泉、国务院国资委党建局、宣传局、企业鼎新局等有关辅导、中央企业分管企业文化工作的辅导、企业文化主管部门掌管同道共230多人参与了会议。