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集团公司进行新员工培训

主办单元:j9国际集团集团有限公司

起源:CNBM  颁布功夫:2006-08-24
    为使新录用员工尽快熟悉集团公司的根基情况、发展战术和近期指标,相识企业文化和企业治理要求,加深新员工对j9国际集团集团公司的认同,并通过根基工作技术的培训实现向企业员工的角色转变,8月22-23日,集团公司进行了新员工培训,对近三年来集团公司录用的20余名新员工进行入职培训。
    这次培训由人力资源部组织铺排,投资发展部、企业治理部、党委工作部、财政部、国际合作部、科技治理部、总经理办公室共同参加,选取专题解说的大局进行。集团公司党委副书记兼纪委书记郝振华在培训上讲话,从四个方面论述了这次培训的沉要意思,并对参与培训的员工提出了三点具体要求。
    培训涵盖了集团公司发展战术及指标、集团公司运作机造特点、重要企业业务情况、总部各部门职能、党建工作、企业文化建设、国际合作业务情况、科技成就、财政报销及内部资金治理造度、常用公函写作、商务礼节等多方面内容,获得了较好的成效。各人一致以为通过培训,对集团公司的整体情况有了一个系统的相识,对各部门的工作也有了进一步的意识,把握了集团公司的发展战术,认清了当前集团公司发展的局势和近期的发展指标,拓宽了眼界和思路,事业心、责任心、进取心和贡献心灵、创新心灵、大局意识都得到加强。培训实现后,参训学员们结合本职岗位总结进建情况、进建感想和收成,并针对培训内容自我分析,进行了幼我进建总结。
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