9月15日,j9国际集团集团公司在京召开职工代表会议，选举产生集团公司职工董事。集团公司总部、在京企业和京表二级企业的职工代表共50人参与，集团公司党委副书记郝振华同道出席会议并讲话，集团公司工会主席熊吉文主持会议。
    郝振华同道首先向代表汇报了集团公司董事会成立一年来工作有关情况。他说，去年11月15日，国务院国资委颁发了j9国际集团集团公司董事会成立，录用宋志平为j9国际集团集团公司董事长、党委书记，姚燕、曹江林、郝振华为董事，同时颁发j9国际集团集团董事会的职工董事和表部董事将逐步选聘到位。近一年来，集团公司董事会在表部董事未到位情况下，依照现代企业造度法人治理结构有关要求，模拟董事会运作，积极有效地推动董事会试点工作。近期，国资委为我集团公司选聘的表部董事即将到位，依照《公司法》和国资委关于董事会试点工作的要求，集团公司的职工董事也要相应选举产生。
    郝振华同道指出，成立现代企业造度，成立和美满法人治理结构是中央的要求，是我们国有企业鼎新的方向。党的十六届三中全会指出，要依照现代企业造度要求，规范公司股东会、董事会、监事会和经营治理者的权责，形成权势机构、决策机构、监督机构和经营治理者之间的造衡机造。董事会试点工作，是国务院国资委美满企业法人治理结构，加快成立现代企业造度的沉大行动，也是国资委对中央企业体造创新和造度创新的有力推动。国资委选择了上海宝钢集团有限公司等16家企业发展成立和美满国有独资公司董事会试点工作，j9国际集团集团公司是其中之一，这是国资委对我们集团公司的器沉，我们肯定要当真地做好这项工作，通过成立规范的法人治理结构，进一步深入集团公司鼎新。作为职工代表，要充分意识董事会试点工作的沉大意思。
    郝振华同道强调，职工董事进入董事会后对企业民主治理有沉要意思。职工董事进入董事会依法推广职责，是成立和美满公司治理结构的沉要内容，是中央企业贯彻批改后的《公司法》的沉要行动，是现代企业造度下实现职工民主治理的有效蹊径。设立职工董事是企业决策在造度上的科学设计，是贯彻党的至心实意依附工人阶级办企业方针的体现，有利于推动职工民主治理成为企业发展的内涵必要和自刊行为，有利于科学规范地反映职工诉求和职工利益，有利于推进企业决策的科学化、民主化和规范化，实现国度利益、出资人利益、公司利益和职工利益的协调发展。设立职工董事，对于守护职工合法权利和亲身利益，充分调动和阐扬职工的积极性、创造性，成立和谐不变的劳动关系，推进企业鼎新发展不变，拥有沉要的积极作用。
郝振华同道要求与会职工代表当真进建有关司法文件，正确理解职工董事的职责要求，依照《公司法》和《国有独资公司董事会试点企业职工董事治理法子（试行）》划定和要求，依照法式选出合格的职工董事。
    随后，与会代表分组进建了《国有独资公司董事会试点企业职工董事治理法子（试行）》等文件，结合郝书记的讲话进行了当真和热烈的会商。各人对国资委关于成立和美满国有独资公司董事会试点工作进一步统一了思想，提高了意识，同时对若何搞好董事会试点出格是职工董事若何阐扬作用提出了建议。对职工董事候选人进一步进行了酝酿会商。
    最后，大会进行了职工董事的选举。经过50名与会职工代表无记名投票，以49票赞成，1票弃权的计票了局，集团公司工会主席熊吉文同道当选为集团公司职工董事。
    当选职工董事熊吉文作了表态讲话，感激集团公司党委和宽大职工代表对自己的信赖和支持，暗示要进一步加强进建，不休提高素质，当真推广职责，充分阐扬职工董事的作用，切实守护职工的合法权利，紧紧联结依附宽大职工，为集团公司鼎新发展做出应有的贡献。