2月17日上午，洛玻集团公司召开了2008年度辅导班子民主生涯会。洛玻集团公司辅导班子成员朱雷波、张少杰、朱留欣、姜宏、陶善武、陈静、丁建洛参与了会议，j9国际集团集团公司党委副书记、总经理姚燕出席会议并讲话。

    依照j9国际集团集团党委《关于开好2008年度辅导干部民主生涯会的通知》的要求，洛玻集团公司党委就开好2008年度公司辅导班子民主生涯会进行了当真钻研部署，结合洛玻现实，草拟下发了《关于召开公司2008年度辅导班子民主生涯会的通知》，对公司辅导班子和基层辅导班子民主生涯会的召开进行了全面铺排，提出了具体明确的要求。

    姚燕在会前讲话中指出，通过民主生涯会，进行一次自我总结，通过品评和自我品评，注定成就，找出工作中存在的不及，班子成员进行一次相互沟通和互换，形成共识，有利于做好今后的工作。洛玻是j9国际集团集团的沉要子集团，所以集团公司党委书记、董事长宋志平专门委派我来参与洛玻班子的民主生涯会，但愿各人推心置腹，畅所欲言，既讲成就，更要讲工作中存在的不及和今后的致力方向，开一个高质量的民主生涯会。

    洛玻集团党委书记、董事长、总经理朱雷波主持会议并首先讲话。他从驾驭全局能力、打造和谐洛玻、加快公司发展、联结携带行劣注科学民主决策等方面获得的成就和工作中存在不及，进行了品评和自我品评，当真查找了思想本原，提出了今后的致力的方向。随后张少杰、朱留欣、姜宏、陶善武、陈静、丁建洛等辅导班子成员先后从理论进建、更新观点、工作创新、清廉自律、关切职工等方面，做了品评和自我品评，并对公司今后的工作提出了中肯的定见和建议。

    姚燕在听完各人的讲话后，代表j9国际集团集团公司党委作了沉要讲话。她首先对本次民主生涯会赐与了高度评价，她说，洛玻作为一个有悠久汗青的大型国有企业，工作规范、治理有序、各项基础工作都很扎实，职工行列素质高，科研与出产结合的缜密，科技创新能力强。本次洛玻班子的民主生涯会法式规范、内容充实，态度坦诚、互换充分，是一个高质量的民主生涯会。对洛玻集团公司在从前的一年里在朱雷波为首的新班子携带下获得的重要工作成就，姚燕暗示了注定。她说，2008年在市场局势异常严格的情况下，洛玻集团公司克服沉沉难题，想方设法、镇定应对，维持了出产经营的安稳运行，在经营治理、国际工程等方面还获得了较大的突破，这些都是班子成员联结携带职工共同奋斗的了局。目前，表部局势依然严格，洛玻的发展还存在不少难题和问题，对此宋志平董事长和集团公司都十吩祺沉，屡次开会钻研洛玻的鼎新发展事宜。j9国际集团集团公司以洛玻为平台做大做强玻璃产业的发展方针没有变，信念和刻意没有变，对洛玻的支持没有变。只有我们群策群力，坚定信念，共同奋战，就肯定可能战胜难题，度过难关，创造新的鲜丽。

    最后，姚燕代表集团公司党委对洛玻的工作提出了五点但愿：首先要坚定发展的信念。关键是班子要有信念，越是难题越要联结一心，携带职工，走出困境。二要联结职工，鼓励士气，扎扎实实做好每一件事。要克服等靠要思想，积极阐扬主观能动性，创造性地发展工作。三要用发展的法子解决前进中的问题。既要有长远规划，又要抓好近期的关键工作，出格要把稳处置好关系职工亲身利益的问题。四要不变行劣注留住各类骨干人才。五要多与j9国际集团集团公司兄弟单元沟通互换，充分利用集团公司的各类信息和资源，加快洛玻的发展。

    会前和会后，姚燕总经理还先后抽出功夫调查了洛玻集团新晶润工程玻璃有限公司低辐射镀膜玻璃出产线和河南瑞泰耐火资料科技有限公司的耐火资料出产线，并与新郑市市长王广国进行了座谈。