1月25日，北新集团2022年工作会议暨第八届职工代表大会一次会议在京召开。j9国际集团集团党委常委、副总经理，北新集团董事长王于猛出席会议并讲话。j9国际集团集团安全环保部总经理李宁出席会议。北新集团党委书记、总经理陶铮作了题为《树牢战术思想 加快鼎新创新 全力开创“十四五”高质量发展新局面》的工作汇报；嵋橛杀毙录鸥倍鲁ち豕笃街鞒。

2021年是中国共产党成立100周年，“十四五”开局之年，在集团公司的倔强辅导下，在公司董事会的决策指引下，北新集团坚定贯彻集团公司“4335”领导准则和各项部署要求，聚焦主责主业，强化战术引领，经过高低一致致力，实现整年“两利四率”等指标全面向好，“两利”指标大幅增长；各业务板块以战术为统领，同向发力，业务结构、资产结构、产品结构持续优化，经营质量持续提升；治理提升、鼎新创新、党的建设等各项工作扎实推动，实现了“十四五”优良开局。

王于猛在讲话中充分注定了北新集团2021年的各项工作成就，对北新集团整个干部员工的辛勤支出暗示感激。他指出，从前一年，面对严格复杂的国内表局势，北新集团高低联结一心、攻坚克难，实现经交易绩稳中有进，战术落地扎实推动，鼎新创新成就显著，西三旗项目工作成就凸起，疫情防控和安全环保工作扎实有效，党建经营深度融合。王于猛指出，2022年是党的二十大召开之年，是“十四五”发展关键之年，也是北新集团新征程上攻坚发展的沉要一年，北新集团要当真进建贯彻集团公司2022年工作会议心灵，奋力推动各项工作走在前、干在先、落在实，并提出了五点具体要求：一要紧抓稳中求进、高效发展，力争实现“开门红”开局稳，实现集团公司下达的各项工作要求；二要紧抓价值沉塑、转型发展，坚定实现结构调整，聚焦主责主业，深刻推动“十四五”规划落地执行；三要紧抓模式刷新、创新发展，自动拥抱“双碳”时期，阐扬自身绿色低碳产业优势，积极抓住科技和产业革命的汗青机缘；四要紧抓党的建设、融合发展，对峙把政治建设放在首位，以高质量党建引领高质量发展，推动党建经营深度融合；五要紧抓两全推动、和谐发展，系统经营、两全两全，确保各项专项工作与日常经营治理工作协调推动。王于猛强调，北新集团干部员工要维持定力，坚定信念，把思想和行动统一到集团公司的决策部署和高质量发展的必要上来，敢于求新，敢于求变，聚力推动企业实现新的发展，以现尝试动迎接党的二十大成功召开。

陶铮在工作汇报中回首总结了北新集团2021年的工作，分析了企业发展面对的局势，萦绕落实集团公司2022年工作会议上周育先书记和李新华总经理讲话心灵和部署要求，安身企业自身发展必要，提出了2022年工作要求和指标工作，从强经营、善治理，在提质增效上攻坚突破；强主业、优布局，在转型升级上攻坚突破；强鼎新、提活力，在赋能发展上攻坚突破；强创新、沉价值，在创新驱动上攻坚突破；强党建、促落实，在互促融合上攻坚突破等五个重要方面对2021年的工作进行了部署铺排，并强调岁末岁首要做好常态化疫情防控、安全环保、节日慰问、清廉过节等工作。

刘贵平在会议总结时要求北新集团高低当真进建贯彻集团公司2022年工作会议心灵和本次会议上王于猛董事长的讲话要求，当真贯彻落事氟次集团公司月度会上、历次集团公司辅导调研时的批示要求，统一思想，凝聚共识，迅快把思想和行动统一到集团公司和公司董事会的部署要求上来，不折不扣执行，坚定指标，扎实苦干，全力做强做优主业，推动公司高质量发展再上新台阶。

会上，北新木业、中筑科技、坦桑公司等6家企业别离进行了互换汇报；对2021年在企业鼎新发展中涌现出的先进集体和幼我，以及“增节降”工作获焦剡进行了赞美；组织与所属企业、各职能部门签定了2022年经交易绩查核责任书、工作工作书和安全出产责任书。本次工作会同时也是北新集团八届一次职代会。

依照疫情防控要求，工作会议以视频大局召开，共设主会场和视频分会场10个，北新集团辅导班子成员、本部中层副职以上人员、所属企业中层副职以上人员，以及受赞尤物员和职工代表共计100余人参与了会议。